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Preguntas Frecuentes
El Outsourcing de nómina es un concepto previsto en la ley federal de trabajo (art. 8 al 50) y en la ley del seguro social. (art. 12 al 30), así como en el código civil federal y código de comercio.
Acercándote a B&F SOLUCIONES quien tiene un atractivo esquema legal para reducir cargas impositivas y tener un ahorro en las contribuciones.
Sí, porque el trabajador recibe ingresos transparentes dentro del Outsourcing de B&F SOLUCIONES.
El empleado al ser registrado bajo un esquema 100% de legalidad, podrá solicitar ante una institución bancaria, financiera o de cualquier índole un préstamo sin presentar ningún problema para él ni para el patrón.
No debes de preocuparte. Outsourcing de B&F SOLUCIONES actúa dentro de un marco legal y te respalda con asesoría fiscal y laboral en todo momento.
No. La información de tu nómina la tienes a tu disposición en cualquier momento para poder consultarla en el momento que desees.
B&F Soluciones te ofrece 100% de deducibilidad por el pago de tu nómina.
Así es. Todos los procesos especiales como Ajustes anuales, reparto de utilidades, aguinaldo y cualquier nómina particular que se desee procesar con B&F SOLUCIONES están incluidos en este servicio.
B&F SOLUCIONES lleva a cabo el cálculo de nómina e impuestos por medio de un sistema (software) con lo cual se garantiza el resultado del procesamiento sin errores y de forma automática.
No B&F SOLUCIONES se encarga de contar con todos los requerimientos tecnológicos para llevar a cabo el procesamiento de nómina de forma automática, con el fin de que el cliente se despreocupe de este tema.
Porque tendrá la garantía de que B&F SOLUCIONES, cumplirá con el cálculo y procesamiento de la nómina y nóminas especiales de forma adecuada y precisa.
Si, la responsabilidad de B&F SOLUCIONES es correr con el proceso y cálculo de forma electrónica y pagos correspondientes en tiempo y forma.
